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lg디플 자소서 짧지만 붙을사람/떨어뜨릴사람 갈라 놓네요6

  • [* 비회원 *]
  • 등록일 2014-09-16 13:11
  • 조회수 1621
1. LG디스플레이 및 공정/장비직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오.

2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

3. 디스플레이와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.
학교 수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적
예시) 디스플레이 개론 수강(2013)/ A학점 취득


2번은 다른 회사 많이 있는 거니까 그냥 쓰겟는데

1번은 약간 어거지로 써야 하고

3번은 그냥... 디스플레이랑 전혀 상관 없이 살아온 사람한테는....

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다른의견 0 추천 0 해지마
사실 전문지식이 필요한 곳에서는 디플처럼 하는게 맞는거죠. 그쪽 분야를 준비하고 노력해온 사람이 뽑히는게 너무나 당연함.
2014-09-16 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 yoomd
점점 직무추세다보니..
그냥 여기저기 지원하는 사람과 정말 의사가 있어서 준비해온 사람을 걸러내려는듯 하네요..
2014-09-16 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
기계과로서 3번 문항이 ...
진짜 관심없으면 쓰지말라는거 같음.
2014-09-16 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 호가자
3번 문항이 젤 중요해요..... 작년에 3번 문항은 아니었지만 디스플레이 포토폴리오 관련해서 첨부하는게 있었는데요...
이 포토폴리오 첨부로 스펙 높은 사람은 떨어지고 낮은 사람이 붙는거 봤어요
2014-09-16 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 나르체스터
반도체나 기타 전자쪽 공정이랑 비교해서 디스플레이 공정이 유별난거도 아닌데 굳이 디스플레이를 보고 공부한 사람을 뽑겠다는건 그만큼 이직을 신경쓰고 있는게 아닐까요.

안나갈사람을 뽑겠다라면 3번을 약간 어거지라도 뭐라도 채울수 있어야 될꺼같은데, 전공이 애초에 그쪽이 아니면 3번은 대부분 못채울꺼 같네요.
2014-09-17 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 게또레이
채용담당자 입장에서는 관심있는 지원자와 일단 쓰고보자는식의 지원자를 걸러내는것도 능력이라고 생각합니다.
3번같은 자소서 항목은 필요하다고 생각합니다.
2014-09-24 점아이콘
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