스타트업 중급이상 개발자(PM, CTO) 채용 방법이 뭐가 있을까요?14
- 인생2막
- 등록일 2021-08-28 05:17
- 조회수 1045
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파워링크 
등록안내
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 브래끼
Pm이면서 cfo이면. 개발. 회계쪽을 동시에 맡기실려는 건데.. 그런분 찾기도 힘드실거고. 찾아도 월 400에 일하실려는 분이 있을까 모르겠네요. 일단 누군가를 고용하면 기대수준이 높아지니까요. 본인이 혼자 감당할수 있는정도를 구하실려는건 아닐테구요.
규모를 갖출때까지는 어느정도 관리는 직접 하시면서. 프로젝트는 위시캣 같은데 위탁하시고. 세무는 세무사를 통하시는게 좋을것 같습니다.
2021-08-28
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인생2막
답변 감사합니다. 제가 밤샘작업을 하고 CTO를 착각해서 적었네요. 프로젝트를 위시켓을 통해 해봤는데, 개발 중에 변수가 생겼는데도 변경이 어렵고, 개발 후엔 개발사가 갑이더라구요. 계속 돈이더라는...고도화 작업을 하면 또 개발하는 만큼 돈이고...그래서 차라리 CFO를 채용해서 외주를 주되 결과물에 대한 유지 보수, 변경이 가능하게 하면 어떨가를 고민했었습니다. 추후 변경 작업에서 인원이 필요하면 주니어급에서 인력을 보강하고요. 답변 감사합니다.
2021-08-28
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브래끼
저도 외주 받아서 일을 하고 있지만. 일정에 무리가 없는 정도면 왠만한 변경은 받아들이는데... 어느정도였는지 실제를 알수 없으니 뭐라 말씀 드릴수가 없네요.
비용을 최대한 효율적으로 쓰실려면 프로젝트 발주전에 원하시는바(요구사항)을 최대한 구체적으로 정리하시기 바랍니다. 향후 어떻게 발전시킬지에 대한것도 대략적인 방향은 정하시구요. 그리고 업체는 무조건 개발부터 시작하거나 전부다 해줄수 있다고 하는 업체는 걸르시는게 좋습니다. 마지막으로 인력에 대해 생각하시는 방향은 맞는것 같은데. 좋은 인력 알아보는게 참 마음같질 않죠. 어렵겠지만 좋은 인력 구하시길 바랍니다.
2021-08-29 *
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망사세모
해당 수준 오퍼 포지션 거절한게,
베이스 1.5억, 사이닝 1.5억, 스톡 1억 정도입니다. 요즘 스타텁은 돈없으면 사람 못구해요... Mvp 외주로 싸게 뽑고나서 그거가지고 투자 받아서 좋은 엔지니어 뽑아서 실제 프로덕 만드는거로 진행해보시는거 추천드립니다.
2021-08-30 *
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개맛고양이
지인중에 개발자 없으면 포기하세요.
2021-09-04 *
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구름상자
좀 심한말로 1인 창업회사는 경력으로 가실려는 분은 고사하고 신입분들도 뽑기가 힘듭니다;;
정말 지인분들 추천으로 잠시 일해주는거 아니면 쉽지않을듯요. 그리고 당연히 여러 개발자를 뽑으실순 없으실테니 1인개발로 모두 구현해주시길 원하실텐데;;; 그런분 고용할려면 솔직히 글쓴이분이 연봉 감당 못하실것 같고;; 그냥 원하는 결과물에 대한 턴키 계약으로 아웃소싱 프리랜서 사이트에 올리는게 나을듯요;; 그리고 그런데 아웃소싱 맡겨도 마징가 원하는데 장난감 주면서 돈만 뜯어가는 분들도 많아서;; 정말 왜 검증된 개발자에 대한 인맥과 그럼 개발자에게 많은 돈을 주시는지 경험하시게 되실겁니다;;; 스티븐잡스도 솔직히 워즈니악 잘만나서 성공했다고 봅니다;;
2021-09-08 *
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해킹뿜
요새 개발자들이 헛바람이 들어가 부트캠프출신 1년 경력자도 7천 달라고 하더라구요
인터뷰 봐보니 아는게 하나 없음 그돈으로 사람 못 뽑아요
2021-10-24 *
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월 400이면 스타트업에서 일할려는 pm급 구하기 힘들걸요. 600정도면 고민해볼지도..
4대 보험 들어주고 월급 500-600 정도로 해서 (프리는600-700) 사람인이나 잡코리아에 구인광고 올리면 지원할거에요. 구인광고는 비슷한 채용공고 가져다 배끼셔도 되고.. 님이 면접보면서 아이템 설명하고, 개발가능한지 대화해보시고 채용하시면 될듯..