쌍둥이 임신인데 어떤혜택이라도 받고 싶은데 방법이 없을까요..11
- RIANi
- 등록일 2021-01-26 16:11
- 조회수 874
|
||
0
추천하기
다른의견
0
|
파워링크 
등록안내
등록안내
|
 0
 0
 dkTkdk1234
다태아는 출산전 90일부터 되지안나요 120일이라
|
|
0
0
한치두치세치네치뽐뿌빠뽐뿌빠지름과뽐뿌
당연한 휴일도 눈치주는곳 많아요
|
|
|
0
0
자인스
올해부터인가? 육아휴직을 임신 중에 당겨서 쓸 수 있게 된걸로 알고 있어요. 확인해보세요. 만일 병원 사정이 안좋아서 퇴사 또는 계속 다녀야 하는거라면.. 잘 협의봐서 병원측에서는 새로운 사람을 고용하되 동생분은 출산휴가 시행 가능일까지 육아휴직, 그 다음 출산휴가 120일, 그리고 육아휴직을 하는 게 가장 좋지 않을까 싶네요. 물론 치과는 새로운 사람을 고용할테니.. 이후 복직이 가능할지는 모르겠지만.. 그때는 또 실업급여가 가능할 수도 있으니까요.
|
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | 목록보기 |
|
제가 추천하는 방식은 치과에서 제공해줄수있는 법정 병가휴가 + 연차를 최대한 땡기고 59일에 맞춰서 들어가는것입니다.
애가 2명이면 육아휴가는 최대 2년까지 가능할거고 치과는 싫어하겠지만 육아휴가동안 나오는돈도 무시는 못합니다.
2년후에 아이들이 3살이 되면 그때는 일을 할지 말지 결정해야되는거겠지요.
아니면 셋째를 가지게 될수도있고...