배우자 출산휴가 회사에서 정한대로 써야하나요?41
- NPKI77
- 등록일 2021-02-13 21:29
- 조회수 12265
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파워링크 
등록안내
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 와이프가보고있다
법이 바뀌어서 무조껀 10일 입니다 회사재량이 아니고 님이 눈치보이시면 다 못쓰는거고 회사 눈치안볼꺼면10일써도 됩니다 제가 19년 9월에서 넘어가는 시기에 써서 5일유급5일무급으로 과도라고 해야되나?암튼 혜택다 못받고 10월인가부터 유급10일로 바꼈을겁니다
2021-02-13
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카이욱
무조건 아닙니다.
2021-02-14
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[* 비회원 *]
작년 중반에 바뀌어서 무조건 10일 아닌가요?
2021-02-14
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빡쵸
무조건은 아니지만 직원이 원할 경우, 10일 안해주면 회사가 벌금 내야 됩니다.
2021-02-14
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아하하2
무조건은 아닌데 안해주면 벌금이요?
2021-02-14
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아이쿵~
벌금이 있다는건 무조건인건데요.
2021-02-14
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비상한화
무조건은 아니죠 벌금까지낼 각오가 되어있다면요
2021-02-14
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lkrlpolice
실질적 문맹
2021-02-14
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뿜빰뿜뺨빰뿜빰뺨
근데 벌금내고 다시 지켜야되는거 아닌가요? 벌금낸다고 버스전용차로 달려도 되는건 아닌것처럼.
벌금 내고 또 안보내주면 또 벌금아닌가...
2021-02-16
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찰떡소스
배우자 출산휴가가 의무인데 의무가 아닙니다.
3개월안에 안쓰면 못쓰니 회사입장에선 개꿀이죠 노동자가 신청하면 무조건 회사에서 해줘야되지만 반대로 신청 안하면 벌금 안내도 됨
2021-11-22 *
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삐댄다
무조건 10일로 바뀐걸로 알고 있는데요 이게 중소기업하고 대기업하고 근무인원에 따라 다른게 아니라면요.. 10일이맞다면 5일 5일 나눠서 사용하시면 될거 같은데요
2021-02-14
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천안티모대위
무조건으로 바뀌었어요 저도 10일썼어요
2021-02-14
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호옹이!!!
유급으로 10일로 바꼈습니다
횟수는 2번까지 나눠쓸 수 있습니다
2021-02-14
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삼이형
유급 10일로 작년말에 바뀜.
2021-02-14
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[* 비회원 *]
10일로바뀐지 좀되었어요 그냥 써요 육아휴직도쓰고
2021-02-14
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천재공학자
해당 내용보니, 직원이 요청하는 경우 10일을 주어야 한다라고 되어있네요.
요청 시 주어야 한다고 하였으니, 10일은 의무이네요.
2021-02-14
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코봉이코코코코
배우자 출산휴가)
배우자의 출산을 이유로 휴가(이하 "배우자 출산휴가"라 한다)를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가기간은 유급으로 한다. <개정 2012. 2. 1., 2019. 8. 27.>
18조의2제1항을 위반하여 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하였는데도 휴가를 주지 아니하거나 근로자가 사용한 휴가를 유급으로 하지 아니한 경우
2021-02-14
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의무는 아닙니다. 5일은 기본이고 10일은 회사 재량
재량 아닙니다
위반시 과태료에요
10일 의무입니다. 바뀌었데요.
10일에 두번으로 나눠 사용 가능합니다.
제가 지금 사용중입니다.