여직원 지각문제 어떻게 해결해야할까요??66
- 일산마녀
- 등록일 2020-04-22 09:23
- 조회수 13863
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다른의견
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파워링크 
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akfnxk4256
지각한거 다 급여처리하겠다고해요. 지각한거 몇분안된다 하지만 그거 다합치면 얼만데요..
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일산마녀
노동법 문제없을까요??? |
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 BruceHS
근무시간에 따라 돈 받아가는건데 되려 노동법에 부합하죠.
단 그 직원만 제한다고 하면 차별문제가 될 수 있습니다 |
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[* 비회원 *]
지각한다고 벌금 걷는거 소송걸면 노동법 위반입니다.
금액을 정해서 벌금 걷으면 안되고, 급여 대비 시간 계산해서 명확하게 공제하면 됩니다.
그리고 그냥 푼돈 몇푼 공제할게 아니라 사내 규칙에 따라 일정 횟수 이상 지각 시 징계조치 들어가는게 효과가 확실합니다. |
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너만의빵셔틀
경위서 받아 누적되면 사내 내규로 감봉하심이 어떨까요? |
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뿌초보
벌금이 아니라 월급에서 빼서 준다는 말인듯 한데.. |
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볼트달려
저흰 지각3회시 1일 결근으로 규정에 있습니다. |
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[* 비회원 *]
그 규정은 노동법에 부합되지 않습니다. |
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식혜다
이런 방법의 역효과는 이제 지각이 당당해진다는 겁니다 어차피 늦은 만큼 돈도 까는데 지각한다고 뭐라고 하지 말라 이런 자세로 나올 가능성도 있어요 ㅠㅜ |
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장수의비결
1. 신경 끈다.
2. 인사고과에 반영한다. (근태불량) |
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침대가좋아
금전적으로 적법하게 늦은시간만큼 월급에서 공제하면 되고 징계 또는 시말서 작성을 요구하면 될 듯 합니다.
그래도 지각병이 고쳐지지않는다면 해고처리밖에 없을 듯 합니다.
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자키로
시간이 중요하진 않지만 얼마나 늦나요? |
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[* 비회원 *]
지각비 만들어야겠네요. |
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[* 비회원 *]
어쩌고 저쩌고 떠들면서 감정소모 할거 없습니다. 말을 안들으면 원칙대로 가면 됩니다.
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아랑별
저랑 상황이 거의비슷하신데 저희도 여자만 6명이고 그중 하나가 항상 지각했습니다. 벌금에 인사고가 다해도 못고쳤고요 그냥 나중에 나가긴했지만 결국 1년동안 고치려고 하다가 1년은 신경끄고 살았습니다 눈치만 엄청 주고요 지도 눈치는 보이는지 보긴하던데 글러먹은 친구는 못고치는경우도 있습니다
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[* 비회원 *] / 지각한다고 벌금 걷는거 소송걸면 노동법 위반입니다. 금액을 정해서 벌금 걷으면 안되고, 급여 대비 시...