삼성은 자체적으로 변화한게 아니라 정권심판때 문건 유출되면서 강제로 바뀌어서 그렇죠.

윗대가리는 아직 노조 없던 그시절인데 분위기 파악이 되겠나요 ㅋ

국민 ㅎㅎ.  당사자들보다 강건너 있는 사람의 오지랖 아닐가..

국민들이 답답하지않게 직원들은 그냥 부속품이 되야하나요? 현차는 미래경쟁력이 박살났나보네요

에휴 국평육

미래경쟁력을 직원 갈아서 만든다는 마인드부터가 ㅋㅋ

난 당신같은 사람들이 더 답답합니다.

국민들이 왜 답답?

주식 몇 주 있어요?

삼성은 파업으로 경쟁력을 상실한게 아니고 연구개발의 위주의 구조에서 회계/경영/재무쟁이들의 힘을 실어준게 이모냥. 믿기 어려우면 왕좌 인텔이 이모양인지 ceo 변천사를 보시길

쌍팔년도 새마을운동 마인드

네이버댓글 다시죠?

너같은 사람들이 없어지면 미래경쟁력이 더 올라갈텐데....국민들 입장에서는 답답한 노릇이네요 

불법도 아니고 합법적으로 하는데

응원해줘야줘

말로는 1위 기업이라면서 1위 대접을 해준적이 없습니다.

평균연봉 1.2억? 임원들 연봉 포함이라 평균의 오류에요.

임원 연봉 국내 1위. 직원 연봉 10위 밖인게 현실입니다.

해외 반도체 회사는 고사하고, 바로 옆 하이닉스랑만 비교해도

대우가 안좋아요. 

국민들 상대로 언플만하고, 직원들 대우를 뭣같이 하니

다들 사기가 바닥에 떨어지고, 의욕이 없어요.

당장 13조를 벌어도 성과급이 없을 예정이라는데, 이게 당연한 처사일까요?

삼성은 EVA기준, 하이닉스는 영업이익 기준으로 바꿔서 인데.

EVA라는게 투자 대비 이익인지라 기준을 아무도 몰라요

식당 사장이 1호점 잘되서 2호점 차리고,

2호점 투자하느라 돈 다써서 고생한 1호점 직원들

성과급 못준다는거랑 똑같아요.

고생한 1호점 직원들은 어이없는거죠.

대신 하이닉스는 영업이익 10%가 고정으로 직원 성과급 재원입니다

대기업들이 연봉이든 복지든 치고 나가야, 후발 기업들도 따라오는겁니다.

배경도 모르면서 파업이라고 비난하고, 나보다 더 받는데 배불렀다고

비난하는건 앞으로 나아질 수 있는 자신의 혜택도 걷어차는거에요.

## 현재 삼성은 대기업 중 최하워권 휴가제도(월차 없음, 하계휴가 없음), 명절 상여금 없음, 간부급 유류비 및 통신비 지원 등 일체 없음

현재 파업은 고작 휴가 1개 더준다고 하던 사측이 그것도 무마하면서

시작되었음.

팩트는 맨날 파업하는 현대차가 사상 최대 이익 내면서 더 잘나감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그래서 부동의 1위하던 메모리분야는 하닉에 고급인력 다 뺏긴 뒤 역전당하고, TSMC랑 격차는 점점 벌어지는데도 경영진 탓해야할 시국에도 투명한 성과급 구조 공개하라는 노조탓을 함

하닉은 적자시점에도 메모리업황 살아날 것 같고 R&D 인력 대우한다고 성과금배정했고, 그 결과가 HBM 독점으로 나왔음

말로만 위기경영 헛소리 하지 말고 기술인력 대접이나 잘 해주라고 하세요

반도체 기업은 노조 있는게 이상한거 아닌가요?

한번 멈추면 손실액이 조단위인데tsmc 인텔 무노조임

회사는 다니시고?

안망해요 

좃소다녀서 저런 파업을 못하니 부러운듯.

개소리 지리네 ㅋㅋㅋㅋ 파업 한번 한다고 망하냐

노조 파업하면 현차는 예전에 망했어야했는데  더 잘나가노?ㅋ

대기업 노조들은 봉사하라고 뽑은게 아니죠

자기 권리 지키겠다는데 무슨 상관이죠

아주 공감합니다. 보면서 쓰레기가 이렇게많았나 싶을정도에요

뽐뿌 익게보다는 100배 나아보이는데요? ㅎㅎ