○ 무기계약직(2개분야 - 3명) - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (정보화) 2명 - (제한경쟁 장애인) 지원업무직 라급(사건관리) 1명 ○ 기간제근로자(4개분야 - 5명) - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (인재개발) 1명 - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (피해구제) 1명 - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (예방교육) 1명 - (제한경쟁 고졸인재) 지원업무직 라급 2명 ○ 선발방법 - 1차 서류전형 - 2차 면접전형 ○ 담당부서(연락처) : 인재개발팀 02-6210-0134 ○ (무기계약직-공개) 일반업무직 라급 (정보화) < 주요업무> ㆍ정보시스템 통합 운영 관리 ㆍ정보화사업 및 공공데이터 운영 ㆍ공공데이터 운영, 기관 통계 및 데이터 관리 ㆍ기관 통계 관리ㆍ제공 및 통계연보 발간 <우대사항 등> * 컴퓨터공학 관련 전공자(응용소프트웨어, 전산, 정보통신 등) * 공공기관 정보화 업무 경험자,, 정보 처리기사 자격 취득자 * SPSS 등 통계 프로그램 운영 경험자 <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ○ (무기계약직-장애인제한) 지원업무직 라급(사건관리) < 주요업무> ㆍ사무행정-사건기록 시스템 등재, 편철 등 ㆍ회의준비지원-조정기일, 감정부회의 등 ㆍ문서송달-의료분쟁조정 절차 관련 등 <우대사항 등> - <지원자격> 1. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ※ 필수 지원 자격 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 ○ (기간제-공개)일반업무직 라급 (인재개발) 1명 < 주요업무> ㆍ 일반행정 - 직원 인사ㆍ교육 운영 관련 업무 지원 ※계약기간:’24.8.1.∼’25.3.11.(약7개월) ※육아휴직 대체근로 계약기간은 휴직자의 휴직기간에 따라 연장ㆍ조기 종료 가능 <우대사항 등> * HWP, Excel 등을 활용한 문서작성 숙련자 <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ○ (기간제-공개) 일반업무직 라급 (피해구제) 1명 < 주요업무> ㆍ 일반행정 - 손해배상금 대불 사업 관련 업무 지원 - 데이터 관리 및 통계자료 산출 ※계약기간:’24.8.1.∼’25.4.25.(약9개월) ※육아휴직 대체근로 계약기간은 휴직자의 휴직기간에 따라 연장ㆍ조기 종료 가능 <우대사항 등> - <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ○ (기간제-공개) 일반업무직 라급 (예방교육) 1명 < 주요업무> ㆍ 일반행정 - 의료사고 예방 소식지 발간 및 용역 운영 - 의료사고예방위원회 관련 업무 지원 - 기타 예방교육사업 관련 업무 등 ※계약기간:’24.8.1.∼’25.11.29.(약16개월) ※육아휴직 대체근로 계약기간은 휴직자의 휴직기간에 따라 연장ㆍ조기 종료 가능 <우대사항 등> * 보건의료 관련 콘텐츠 제작 및 책자 발간 업무 경험자 우대 * 보건의료 연구, 임상연구 경력자 우대 * 보건학 관련 전공자 <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ○ (기간제-고졸제한) 지원업무직 라급(사건관리) 2명 < 주요업무> ㆍ사건자료 통합 정리 등 기록물 관리지원 - 기록 전자화, 종이 문서 정리, 보존 연한에 따른 자료 정리 등 ※계약기간: ’24.8.1.∼’24.11.30.(4개월) <우대사항 등> - <지원자격> 1. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ※ 필수지원 자격 1) 최종 학력이 고등학교 졸업인자(전문대 이상 학위 소지자 또는 재학 중 및 졸업 및 졸업예정자 제외) 또는 2)대학 휴학, 중퇴 등인 경우, 또는 3) 검정고시 합격자