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김민주

고민포럼 입니다.

이 경우 퇴직금 받을수 있을지 궁금합니다.3

입사일

2023년6월5일

다른회사 면접봤는데 합격했고..

6월3일자로 출근하라고 합니다.

입사일은 조정안되고..무조건 6월3일만 가능하고..

6월3일 입사를 못하면 입사취소라고 하네요.

지금 있는 회사에서 6월3일,4일 잔여연차 써서 6월5일자로 퇴사하고..

새로운회사는 6월3일에 출근해도 괜찮은건가요?

2일차이로 퇴직금을 못받으면 아쉬워서 여쭤봅니다.

잔여연차도 3개 남아있습니다.

파워링크 등록안내

[* 익명1 *]

새로 옮기는 회사측에 문의해보셔야될거 같은데요.

입사일을 강조하는 회사면 나중에 문제될수있을거 같아요.

2024-05-30 점아이콘

0 [* 익명2 *]

왜 무조건 6월 3일인지부터 파악하셔야..

근로계약날짜는 바꿔도 되면 이틀치 급여 손해 감수하고 6월 3일부터 출근하되 6월 5일부터로 계약서 써도 됨

2024-05-30 점아이콘

0 [* 익명3 *]

가능합니다.

3일 4일 4대보험이 중복이될건데 양쪽회사에서 겸직불가만 아니면 됩니다.

2024-05-30 점아이콘


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