회사에서 혼자 라면 먹겠다는데 회사식당에서 안먹고 왜 라면 먹냐고 하면 오지랖인가요?13
- 고베어
- 등록일 2024-06-23 14:49
- 조회수 1618
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파워링크 
등록안내
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세렌디티
팀원하고 문제가 있나? 라는 염려 때문에 물어볼수는 있겠네요.
2024-06-23
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 ds77
그럴수도 아닐수도
2024-06-23
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마하반야바라밀
점심시간은 법적으로 보장된 개인 휴게시간임
급여에 포함도 안되있음 어떻게 쓰든 개인의 자유입니다
2024-06-23
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오색오감
점심시감은 법적으로 식사를 위한 시간입니다. 그냥 단순휴게시간은 아닙니다. 건강권의 하나로 적당한 식사를 해야 업무에 지장이 없기 때문입니다.
회사는 급여와 별개로 식비를 현금 제공하거나 급여에 포함하여 비과세로 식비를 제공하거나 현물 식사를 제공하라고 법으로 명시되어 있습니다.
2024-06-23
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고베어
회사가 중고등학교도 아니고 돈 벌러 다니는곳인데 독고다이가 큰 문제인가요?
2024-06-23
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MOOKUKSUNG
@오색오감 법적인 단순 휴게 시간 맞고 밥 먹을 시간이 그 시간 밖에 없어서 그시간에 식사하는거에요 그리고 법적으로 식사를 제공하라는 법도 없습니다. 이분 무선운 사람이네 그냥 없는 법도 있는것처럼 만들어버리네
2024-06-23
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마하반야바라밀
@오색오감 법을 지맘대로 만들어내네 한뚜껑이세요? 법적으로 8시간이상 근무라서 1시간 휴게시간 주는 거고 뭔짓을 해도 상관 없음 편의상 그때 밥을 먹는 것일뿐 그전 4시간에 30분짜리에 밥을 먹고 점심시간에 안먹든 뭐하든 상관할게 안됨 **근로기준법 제54조 (휴게시간)**
1. 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로자에게 주어야 한다. 2. 휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 하며, 사용자가 이를 자유롭게 이용할 수 있도록 보장해야 한다.
2024-06-23
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esaram
팀분위기에따라 다를듯
2024-06-23
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멘토스여신
남들 yes 할떼 no하면 ㅡㅡㄱ yes한 사람들이 어떻게 생각할까요 ??
이해가 되셨나요 ?
2024-06-23
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입조심
저게 뉘앙스가 애매하네요.
저런 말을 할 수는 있죠 .강제로 라면 못 먹게 하는 것도 어니고요. 여튼 나부터 왜 그러냐고 물어보죠. 회사에서 독고다이는 별로 좋진 않죠.
2024-06-23
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광복절에 일본 여행 준비는 잘 되어 가세요?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
오지랖 유무를 현장에서 캐취를 못하면 그건 본인 문제인데~ ㅋㅋㅋ