감정적으로 처리한게 맞네요. 영상에선 뭐라도 해야지 싶어서 입금했다고 해서 말이 앞뒤가 안맞다 생각했거든요. 뭐라도 해야지의 마음이었다면 나름대로 정산을 해서 넣었어야지 만원은 조롱이죠 ㄷㄷ

@얼죽아얼죽아 

연락이 안되서 열받아서 그런듯, 

<--- 열받었어도, 노동법을 위반하면 안되죠. 사업하는 사람의 제1순위가 노동법 위반을 제일 신경쓰는부분인데..

자꾸 감정적으로 한거 미안해... 그러니 난 잘못없어 <--- 이런걸 옹오해 주니, 

노동법위반을 해도  응? 나 열받아서 했으니 다들 이해해주니 된거야.. 하는거죠.

@난고래야 ㅅㅍ 전화안받는건 괜찮음?

@뽐부루루릉 

저 같아도 ㅈ 같은 회사 였으면 피하고 싶은데요.. ㅡㅡ

@뽐부루루릉 ?? 전화안받는다고 만원 넣어요? 회사 내부 기준을 정하고 기준에 따라 넣어야죠. 거기에 불만이 있으면 노동청이든 어디든 가는거고요. 전화는 왜 꼭 받아야 하죠? 감정상해서 나갔으면 안받을 수도 있죠. 

@난고래야 솔까 양측 다 감정적으로 한건데 그냥 퉁쳐야지

일터지고 넣어준것도 아니고 터지기전에 다 지급했으면 그냥 헤프닝이지

@샤블리쩡 뭐 결과적으론 그렇죠. 강형욱 부부도 한성깔하다보니 서로 부딪힌듯요. 

@닉네임이몇자까지되지 네 잘했다고 하는건 아니고요

1만원 입금한걸 옹호한게 아니라, 포인트는 1만원 입금한것을 퇴직금이라고만 하고 뒤에 받은것은 말 안하고 

여론 몰이한 부분 역시 문제가 있다고 말하는 것

@난고래야 그럼 인센티브를 다 줄수는 없고 협의를 해야하는데 연락이 안되었답니다.

그럼 여기서 감정 없으면 어떻게 해야하나요

@난고래야 

감정적으로 대응한건 맞음

근데 사실을 바탕으로 글 써야지

자기한테 불리한 내용은 빼놓고 쓰면

그건 글 쓴 사람이 욕 먹어야죠 ㄷㄷ

@뽐부루루릉 전화 안받는건 돈 안주는거랑 퉁치는건 좀..

@공대신사 댓글에 썼어요. 내부기준에 따라 지급하고 지급결과를 통보해야죠. 그게 불만이면 연락을 주던가 노동청을 가던가 하라고 하고요. 

@부산어쩌구 네 맞습니다. 저는 강형욱님의 해명에 대한 의문만 얘기한거에요. 글쓴사람은 인성 쓰레기죠. 

@난고래야 내부기준이 없다고. 

그래서 협의를 해야한다고. 

영상은 보고 글씁시다. 

@샤블리쩡 이게 맞음

@밥무로와 "내부" 라는 단어의 의미를 모르시나요? 경영진이 정하는게 내부 기준이죠. 협의할 외부 상대가 답이 없으면 경영진이 자기뜻대로 기준을 만들고 지급하고 근거를 제시해야지 기분 나쁘다고 근거도 없는 만원은 좀 아니라는 거에요. 

@난고래야 답정너

@얼죽아얼죽아 기사를 제대로 안본듯 받았다고 했는데 

여기에서 2016년 한 직원에게 퇴사 후 급여로 9,670원을 입금하여 그로부터 서울지방고용노동청에 신고를 당한 적이 있음이 확인되었다.[4] 당시 강형욱 측은 담당했던 고객을 끝까지 살피지 못했기 때문에 급여를 깎아야겠다고 주장했다고 한다. 이후 고용노동청에서 3자 대면을 추진하자 강형욱의 아내로부터 '자존심을 상하게 할 생각은 없었다'고 연락을 받았다는 것이다. 이 직원은 이후 세 차례에 걸쳐 기본급과 연차 수당 등을 입금받았다고 한다.

@난고래야 연락을 안받는데 어떻게 연락을 취해요??

@멜론이야기 문자 카톡은 안써요? 

@난고래야 그러면 내부기준이 만원이라 하면 할 말 없지 않나요? 

만원은 안되고 백만원은 되나요? 근거는? 

@밥무로와 그러니까 제가 처음 댓글에 썼잖아요. 이래저래 환불건 차감하고 나니 만원이다 라고 하면 인정인데 그냥 근거없이 만원 �� 이게 문제라고요. 

@난고래야 연락이라고 하면 상식적으로 포함되는 범주입니다 문자, 카톡 안했다는 이야기 있던가요??

@멜론이야기 전화는 안받고 카톡을 해도 답이 없어서 어쩌지 하다가 날짜가 되어 뭐라도 액션을 취해야 할것 같아 만원 넣었다 라고 영상에서 그러던데요. 그럼 그 만원에 대한 근거는 안보냈다고 보는게 타당하지 않아요? 

@난고래야 

상대는 감정적으로 괜찮고

한쪽은 안되고

생각이 편향적.

그리고 악의적 폭로는 괜찮고.

@해피바스 ㅈ같은건 회사가아니고 페미고

@난고래야 적당히 하세요.

@난고래야 사람 써보면 감정적으로 안될때가 있어요 뭔 연락이 더ㅣ야 설명도 하고 이해도 시키지 무조건 입금하라고 하면 되는건가요

그쵸. 열받으라고 긁은거. 

그리고 언론 플레이 아니고 인터뷰 할때 1만원 입금 해서 노동부까지 가서 받았다고 했어요

오늘 와이프도 나와서 노무사 한테 자문 구하고 줄꺼 다 줬다고 했는데 제가 임금 받는 사람이면..
만원 줬을때 약올른거고 충분히 빡칠 만 한 상황입니다

@해피바스 그부뷴으로 매장당하는게 맞는거임?

@해피바스 네 충분히 빡칠만한 상황은 이해했는데, 추후에 받은 부분도 공개했어야 되는게 맞죠

추가로 받은건 쏙 빼고, 퇴직금으로 1만원 받았다고 여론 몰이 한것은 사실이죠

@트랙수수 

다른 부분은 증거 불충분으로 본다 쳐도..
급여 부분은 백번 잘못 한게 맞다고 생각 되네요

@얼죽아얼죽아 퇴직금으로 만원 받았다고 제목 단건 기레기고.... 실제 인터뷰는 다 받았다고 했어요....

@얼죽아얼죽아 노동부에 진정하고 그 후에 다 받았다고 인터뷰에 나온다고 몇번이나 위에 글이 있네요

@해피바스  "급여 관련해서 할 말이 있다. 전화를 달라' 해가지고 그때부터 증거를 남겨야겠다는 생각으로 문자로 남겨달라고 했다. 그랬더니 답을 안 남기더라. 그러더니 급여 날에 약 9670원이 들어왔다. 살면서 그런 경우는 처음 봤다. 그거를 견딜 수가 없더라. 그래서 신고하게 됐다"

죄송하지만, 실제 인터뷰 부분에서 다 받았다는 내용은 아무리 찾아도 없는것 같은데 어디서 볼 수 있나요?

@집나간팥순이 

다안받으면 고소받아서 감옥가죠. 합의는 무조건인데 소환서 공문갈정도면 근로감독관이 전화했을때 합의안된거죠. 근로감독관 어지간 하면 전화로 끝내려고하는데 공문날린거면요.

@아싸비엔나 아뇨 해피바스님이 실제 인터뷰는 다 받았다고 하는데; 제가 찾아보니 실제인터뷰는 9670원 얘기만 있길래 다받았다는 내용은 어딨냐고 여쭤본거에요

@얼죽아얼죽아 웃긴게 본인 온자만 자꾸 1만원 여론 몰이라는데. 노동청 신고 후 3번에 걸쳐 받았다고 기사에도 있는데 자구 1만원만 얘기 했다고 본인만 징징 대는데.1만원 준거 사실이고 그게 임팩이 크니가 더 얘끼가 되는거지. 

@집나간팥순이 

찾아 보시면 3번에 나눠서 받았다고한것도 있고(댓글 중에도 있어요) 

강형욱측도 노무사 상담으로 다 처리 했다고 하니 종결 처리는 맞아요.. 

돈울 안준건 아니지만 그 과정이 욕먹는 거죠..

@집나간팥순이 

그러니깐. 안줬으면 감옥이나 벌금이나 이런걸로 바껴요.  사업주는 무조건 합의보는거에요.  가끔 배째라고 하는 사장도 있긴하지만요. 

증거자료가 소환장만 있는건 합의했다 이말이나 다름없죠. 합의안했으면 판결문들고왔죠. 

걍 그건 노동쪽 조금만 관심있어도 안봐도 비디오임. 

문제는 소환장 날릴정도면 사장이 진상부린거란거죠.  어지간하면 둘이 합의보고 신고 취소하니깐요. 

3번 나눠서 준것도 웃긴일이구요. 걍 직원 졸라게 싫어서 그리했나보죠

@아싸비엔나 영상 보면 나오는데

3번 나눠서 준게. 동일 날짜 동일 시간에.

급여 따로, 퇴직금 따로, 연차보상금 따로. 

3건을 동일한 시간에 보낸거에요

@아싸비엔나 

같은 날 3번 나눠서 입금한거예요.

명목이 나눠져 있어서 구분하기 좋게.

확실하게 한건데 뭐가 웃기다는건지.

통장내역 구분해서 입금