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차라리 주휴수당을 폐지하고 시간당 최저임금을 1만1000원으로 올리는 것이 낫겠다는 볼멘소리도 나온다.
한 작성자는 "물가 오른다고 최저임금을 그때 그때 따라서 올린다면 나라 개판난다"며 "최저는 말 그대로 최저인데 이건 뭐 알바들 연봉 협상을 나라가 해주는 꼴"이라고 비난했다. 다른 작성자는 "겨우 버티는데 걱정이 된다"고 토로했다.
이 외에도 "사장이 사장이 아니다", "최저임금 너무한 것 아니냐", "알바 줄이고 최대한 혼자 일하려고 한다"는 등의 반응을 보였다.
자영업자들의 화살은 주휴수당으로도 향했다. 한 작성자는 "차라리 주휴수당을 없애고 1만1000원 했으면"이라며 "올해 최저임금에 주휴수당을 더하니 시급이 약 1만2000원 나온다"고 적었다. 다른 작성자는 "최저임금보다 주휴수당 좀 없어졌으면 좋겠다"며 "주 15시간 이상만 일하면 주휴수당을 받을 수 있으니 알바생들도 딱 16~17시간만 일하려고 한다"고 주장했다. 또 다른 작성자는 "이 정도 인상됐으면 솔직히 주휴(수당)는 없어도 된다"고 꼬집었다. 자영업자들은 주휴수당 부담을 덜기 위해 '쪼개기 고용'으로 대처하기도 한다. 1명의 알바생을 1주에 15시간 이상 일하도록 하는 대신 15시간 미만으로 일하는 알바생을 여러 명 뽑아 주휴수당 지급 의무를 피하는 식이다. - "차라리 시급 1만1000원으로 올려라"…사장님들 뿔난 이유 [김대영의 노무스쿨]
- "최저임금에 주휴수당까지 더하면 사실상 시급은 1만2000원이다." 내년도 최저임금이 사상 처음으로 1만원을 넘어서자 자영업자들의 곡소리가 주휴수당을 향하고 있다. 최저임금에 주휴수당을 더하면 사실상 시급이 1만원을
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그녀의팔길이는두뼘
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