아래내용 와닿네요
한 번 고용하면 정규직 될 때까지 스탑럴커 전략으로 버티다가 직장또라이로 진화해서 물 흐리는 애들 해고도 못하는 한국식 노동법보다는 낫다고는 생각함.
미국 애들도 저런식 레이오프 싫어하고 무서워하고 스트레스 많이 받아요.
전혀 좋은게 아닙니다.
미국은 올라갈 사다리라도 있지요. 한국은 그말싫..
이 지표 유지되는한 내리막길이죠..
미국은 진짜 나이 크게 고려 안합니다. 한국은 30중반에만
나와도 기술직종 아니면 재취업 힘들어요.
전공이 아닌 미국시민권자 30 후반에 IT 학원 다녀서 6개월만에 개발자 되서 바로 취업함. 이런 시스템이 잘 되어 있고 나이를 안보는게 미국의 가장 큰 장점 같습니다.
한국이랑 시스템이 너무 달라서 장단점이 있음
월급 루팡들은 한국이 안전한건 사실.
저 포도는 신포도 일거야.. 그래.. 그럴거야..
미국에서 내가 희생하고 고생하면 자식들은 윗 사다리 올라갈수있는데 한국에서는 고생고생해도 계속 제자리.그 차이죠.한국에서는 그냥저냥 사는게 편하죠.인생은 안펴지지만.
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한 번 고용하면 정규직 될 때까지 스탑럴커 전략으로 버티다가 직장또라이로 진화해서 물 흐리는 애들 해고도 못하는 한국식 노동법보다는 낫다고는 생각함.
미국 애들도 저런식 레이오프 싫어하고 무서워하고 스트레스 많이 받아요.
전혀 좋은게 아닙니다.