미국 회사에 대한 잘못된 환상21
- 기러기토마토스위스
- 등록일 2024-05-10 19:58
- 조회수 2732
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다른의견
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파워링크 
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 dfjoiefefsa
그건 자본의 관점에서 접근해야 하큰거 아닌가요? |
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놀고들있네
노동자의 인권이 없다!? 이건 틀린 말 입니다. 일 잘하는 사람은 어디든 올라갈 수 있는 무한한 대우를 해주고 일 못하면 바로 하루 아침에도 짤립니다. 노동자의 인권이 중요한게 아니라 무한한 경쟁에서 살아남을 자신의 능력에 기반한 사회.
어떻게 보면 능력없는 직원들 서포트하는 한국의 방식이 더 안 좋을 수도 있죠. 또한 복지가 없다고 하지만 회사 내에서 지원하는 보험이나 케어 서비스가 많습니다. 못 받는 것은 지원 하지 않는 회사를 가서 그런 것이며 연차나 월차 반차 같은 것에 대한 제약이 없습니다. 오히려 눈치보고 쓰지도 못하는 형식적인 것보다 나을 수도 있죠. 잘못된 환상이 아니라 무능한 자에게 가차 없는 것일 뿐 |
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난고래야
능력에 대한 무자비한 평가군요 ㄷㄷ 그런데 평가 자체는 공정하게 하는지가 궁금해요. 모 우리나라는 군인도 아첨 잘하는 사람이 진급하는 나라라...ㅠ |
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[* 비회원 *]
당일해고는 울나라도 도입해야합니다 당일해고 문자해고 카톡해고 대신 한달간 이유불문 동월급 주고 인수인게 철저의무화 해야 무능력 상사들 짜르고 청년들 취업 승진해서 기업 활력 유지됩니다 |
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전세계에서 최악의 노동자인권이 있는 나라가 미국입니다. 고용주 천국입니다.
출근하고 나서야 짤린걸 알았다는 경우도 많았죠. 이번 테슬라도 메일로 알림.