일방적인 해고통보.. 방법이 없나요?13
- 썸썸썸썸썸
- 등록일 2024-06-04 22:37
- 조회수 2174
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파워링크 
등록안내
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 @@기억이
참 나쁜 놈들 많아요~~ 위로 드려요 아는게 없어서ᆢ ㅡㅡ;;
2024-06-04
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고라니고나리
본인이 사직하겠다는 의사표시의 증거가 없으면 그냥 출근하면 되는거 아님?
본인도 사직한적 없다고 배째라 하면 되잖아요
2024-06-04
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ㅋㅇㅇㅋ
근로계약서 미작성, 해고통보 30일전 통보 미시행으로 해고예고수당도 청구할 수 있을겁니다. 구청민원보단 노동부 감독관 만나러 가셔서 상담 바로하면 직방입니다.
2024-06-04
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쿠짜이
노동청이 이상하네요. 그리고 해고 시킬때 회사에서 인사담당자들이 통보하고 진행하지 무슨 사장이 직접 안하면 해고가 아닌게 어디에 있어요
그리고 사직서 안 썼을꺼 아니예요? 회사에서 잠수퇴사한 경우에 나중에 갑자기 퇴사한거 아니다. 해고 당했다고 하는 미친넘들이 있기 때문에 증거 문자 보내고, 내용증명도 보내고 하거든요.
근로계약서 안 쓴거 30만원 덜 보낸거는 임금체불 해고수당도 없이 갑자기 해고했다고 그냥 바로 신고부터 하세요 근로감독관은 대부분의 사건을 회사입장에서는 억울할만큼 근로자의 입장에서 보세요.
2024-06-05
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근로계약서는요?
@썸썸썸썸썸 사장한테 말도안되는 소리말고 노동부 신고 (근로계약서 미작성 및 임금체불) 하기전에 돈 내놔라 하세요.