그낭알앗다고 하고 반영하면되죠
걱정이던 조언이던 할사람한데만 하면됩니다
사람은 원래 똥을 찍어 먹어봐야 아니깐요
본인들이 천재급 아닌한 조직사회에서 저러면
결국되돌아옵니다
그리고 저런분들 일 알려줄때 근거남기시고
알려줘야 할겁니다
안알려줘다고 하거든요 ㅎㅎ
무급연차를 쓰는 것으로 처리해야 하지 않나요?
신입사원이 대리를 얼마나 무시하면 저런 말투로...
가족회사거나 회사가 중소보다 못한곳이겠죠.....
감정싸움 할거 없이 일적인것만 계속 지속하면 됨. 어차피 공사구분 못하는 스타일일거라
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그낭알앗다고 하고 반영하면되죠
걱정이던 조언이던 할사람한데만 하면됩니다
사람은 원래 똥을 찍어 먹어봐야 아니깐요
본인들이 천재급 아닌한 조직사회에서 저러면
결국되돌아옵니다
그리고 저런분들 일 알려줄때 근거남기시고
알려줘야 할겁니다
안알려줘다고 하거든요 ㅎㅎ