어제도 글을 올렸었는데 작은 중소기업이지만 성장세가 좋은 중소기업에서 일하게 되었어요. 직무는 구매이고, 뒤에 창고 보여주는거 보니 자재관리도 같이할 것 같습니다.(납품인원은 따로 있음) 구매하는 곳은 이름만 들으면 아는 아주 유명한 외국회사이고 구매한 물품을 가지고 설계 및 시공도 함께 하는 곳입니다. 그래서 그런지 70명 정도 되는 인원 중 구매팀이 저 포함 4명이더군요...........이건 원래 이런건지;;
TO도 공대쪽 TO였다고 하는데, 상경&영어빨로 들어왔습니다. 포워딩한거 보여주길래 봤는데 뭔소린지........싶더군요
연봉은 별로지만 제가 입사제의를 받아들였던 것은, 이후 좀 더 괜찮은 곳으로 이직하려고 했기 때문이었습니다. 지금 당장은 알짜중소~중견기업까지 가기 힘들다고 판단했거든요. 일단 직무에 대한 경험이 있다면 제가 신입으로 지원했을 때처럼 짧게나마 경력을 가진 사람이 유리하다고 생각했습니다.
근데 취포 지난글들을 쭉 훑어보니 구매직무는 산업분야가 광범위해서 경험치 쌓기가 어렵다는 평이 많더라고요. 전 막연히 구매 업무 과정에서 발주하고 납기 지키려고 노력하고 전표나 자재관리 등 이런 구매 직무 자체에 대한 경력이 있으면 도움이 될거라 생각했는데, 또 깊게 생각해보면 자동차쪽 구매일을 하고 온거랑 중공업쪽 구매일을 하는거랑 무슨 관계가 있냐는 생각이 또 들어서요...
또 매출액 150억 정도의 작은 규모 구매에서 중고신입으로 간다고 해도 짧은 경력이 얼마나 어필될까 하는 걱정이 되기도 합니다.
원래 계획은 구매일을 배우면서 영어점수를 더 올리고 무역관련 자격증을 취득하려고 했었습니다.
진심어린 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ | |
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1년차사원
제 분야에서는 일단 경력을 쌓는게 스펙이라 (신입 TO의 부재..) 중소건 중견이건 일단 들어가고 보거든요..