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서류 필터링에 대해서요
7
으하하힛
등록일 2016-07-18 10:58
조회수 877
대학별로 서류필터링 좀 심한가요?
현실을 좀 알고 싶어요
얘기를 좀 듣고 싶네요
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파워링크
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타 대기업은 모르겠습니다.
제가 다니는 회사의 경우에는 필터링을 좀 하긴 합니다.
그런데 일률적으로 학교만 보고 필터링을 하는게 아니라, 자소서를 좀 꼼꼼하게 봅니다.
자소서 쓴거 보고 너무 필력이 떨어지고 글 내용이 앞뒤가 안맞고 두서없고 이러면
슥 올려서 학교보고, 학벌이 좋으면 \"학벌은 좋은데 글쓴게 왜 이모양이야?\" 탈락.
학벌이 안좋으면 \"그럴줄 알았다\" 탈락. -_-;;;;;
물론, 4년제 대졸 공고에 전문대졸 이런 곳 출신이 지원하면 \"기본이 안됐네.\" 바로 탈락.
사실 우리 회사가 중소~중견에 걸친 회사라서 학벌을 크게 보는 편이 아닙니다. 그런데, 요즘 지원자들 스펙이 계속해서 높아지고 있어서 한정된 인원을 면접으로 올려보내야하는 회사 인사팀 입장상 어쩔수없이 필터링이 조금씩 세지고는 있습니다.
요새 보면 뭐, 중경외시~동건홍 급에 토익 800점 이상대인 지원자들은 차고 넘치더라구요.
타 대기업은 모르겠습니다. 제가 다니는 회사의 경우에는 필터링을 좀 하긴 합니다. 그런데 일률적으로 학교만 보고 필터링을 하는게 아니라, 자소서를 좀 꼼꼼하게 봅니다. 자소서 쓴거 보고 너무 필력이 떨어지고 글 내용이 앞뒤가 안맞고 두서없고 이러면 슥 올려서 학교보고, 학벌이 좋으면 \"학벌은 좋은데 글쓴게 왜 이모양이야?\" 탈락. 학벌이 안좋으면 \"그럴줄 알았다\" 탈락. -_-;;;;; 물론, 4년제 대졸 공고에 전문대졸 이런 곳 출신이 지원하면 \"기본이 안됐네.\" 바로 탈락. 사실 우리 회사가 중소~중견에 걸친 회사라서 학벌을 크게 보는 편이 아닙니다. 그런데, 요즘 지원자들 스펙이 계속해서 높아지고 있어서 한정된 인원을 면접으로 올려보내야하는 회사 인사팀 입장상 어쩔수없이 필터링이 조금씩 세지고는 있습니다. 요새 보면 뭐, 중경외시~동건홍 급에 토익 800점 이상대인 지원자들은 차고 넘치더라구요.
2016-07-18
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으하하힛
음... 혹시 이공계 나오셨나요
음... 혹시 이공계 나오셨나요
2016-07-19
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아뇨 사회과학계열입니다.
아뇨 사회과학계열입니다.
2016-07-19 *
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김봉Feel
제 생각이지만
일련의 식이 있을거라 생각
(토익점수 * X) + (학점 * Y) = 몇
이게 토익점수나 학점이 아니라 다른거일수도 있고
어느정도 안되면 그냥 서류필터링 할거라 생각해요
모든사람의 자소서를 읽어보는 회사도 있겠지만 사실상 힘들고..
모든사람의 토익점수를 비교할수 없기때문에
저런 식이 아니더라도 어떤 점수가 미달이면 서류를 안읽고 패스할거같다는...
제 개인적인 생각입니다
제 생각이지만 일련의 식이 있을거라 생각 (토익점수 * X) + (학점 * Y) = 몇 이게 토익점수나 학점이 아니라 다른거일수도 있고 어느정도 안되면 그냥 서류필터링 할거라 생각해요 모든사람의 자소서를 읽어보는 회사도 있겠지만 사실상 힘들고.. 모든사람의 토익점수를 비교할수 없기때문에 저런 식이 아니더라도 어떤 점수가 미달이면 서류를 안읽고 패스할거같다는... 제 개인적인 생각입니다
2016-07-18
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으하하힛
하긴 많은사람들을 검토할 시간이 없긴하네요
하긴 많은사람들을 검토할 시간이 없긴하네요
2016-07-19
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dfssdf
이력서의 모든 항목이 점수화됩니다. 일정점수 이상 되어야만 자소서 읽을 자격이 주어짐.
이력서의 모든 항목이 점수화됩니다. 일정점수 이상 되어야만 자소서 읽을 자격이 주어짐.
2016-07-18
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으하하힛
중견기업이상 모든곳이 그렇군요?
중견기업이상 모든곳이 그렇군요?
2016-07-19
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제가 다니는 회사의 경우에는 필터링을 좀 하긴 합니다.
그런데 일률적으로 학교만 보고 필터링을 하는게 아니라, 자소서를 좀 꼼꼼하게 봅니다.
자소서 쓴거 보고 너무 필력이 떨어지고 글 내용이 앞뒤가 안맞고 두서없고 이러면
슥 올려서 학교보고, 학벌이 좋으면 \"학벌은 좋은데 글쓴게 왜 이모양이야?\" 탈락.
학벌이 안좋으면 \"그럴줄 알았다\" 탈락. -_-;;;;;
물론, 4년제 대졸 공고에 전문대졸 이런 곳 출신이 지원하면 \"기본이 안됐네.\" 바로 탈락.
사실 우리 회사가 중소~중견에 걸친 회사라서 학벌을 크게 보는 편이 아닙니다. 그런데, 요즘 지원자들 스펙이 계속해서 높아지고 있어서 한정된 인원을 면접으로 올려보내야하는 회사 인사팀 입장상 어쩔수없이 필터링이 조금씩 세지고는 있습니다.
요새 보면 뭐, 중경외시~동건홍 급에 토익 800점 이상대인 지원자들은 차고 넘치더라구요.