sk는 뭐 보고 서류 뽑나요?6
- [* 비회원 *]
- 등록일 2015-09-14 22:47
- 조회수 1441
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다른의견
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파워링크 
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네 자소서 뽀고 뽑아서. 면접에선 학벌 본다는소문이 ㅋㅋ
2015-09-14
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 말좀해줘
자소서 평가하는 사람들은 정말 자소서 만 제공받아서 이름도 뭐도 모르고 본데요.
2명이 한팀, 항목당 점수 평가, 교환, 평점 이렇다네요
2015-09-14
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[* 비회원 *]
뭐 학력적는칸 없으면모를까 학력칸있으면 영향을 미치죠
2015-09-15
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Wolfdoggy
자소서랑 학점기준으로 판단하고...진짜 자소서 많이 보긴 봅니다.
그리고 타 그룹이랑 결정적으로 다른 점이, 인적성 시험 후 자소서랑 인적성 50+50으로 점수 매겨서 1차면접 대상자 선발합니다. 그래서 SK보면 인적성 배수가 최소 10배수에서 20배수까지 가죠. 작년 하반기 SKT 인적성 인원이 20배수였을겁니다. 어쨌든 면접엔 나름 검증된 사람들만 가긴 가요 ㅎㅎ
2015-09-15
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[* 비회원 *]
작년 skt는 30배수 라는 말도 있었구요. 타계열사는 10정도 됬었습니다. 전 씨엔씨 갔었는데 면접도 배수가 조금 높았던것 같아요.
2015-09-15
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마뱀이
다른그룹도 비슷하겠지만 계열사마다 다릅니다.
2015-09-15
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