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시간외부정수급 신고하고싶습니다 2
분류: 질문/고민
이름: [* 익명 *]


등록일: 2020-02-27 18:23
조회수: 298 / 추천수: 0




 현직 공무원입니다.

여러 기관에서 코로나로 인해 바쁜 가운데 기관내

시간 외 부정수급이 의심스러워 신고를 하고 싶습니다.

교대근무자의 경우 현업근무자 라고 지정하여 지정된  출퇴근 교대근무 시간외에 추가업무를 수행한 경우 시간외수당을 수령할수있습니다. 

당연한 권리입니다만 현 직장내에서 현업근무자를 9-18 출퇴근시간으로 지정하여 실제로는 일반주간근무자와 동일한 업무시간을 가지지만 점심시간이 공제되지않는 편법을 이용하는 사람이 있습니다. 

 뿐만아니라 정상9시 출근이나 0700으로 출근하여 업무를 수행했다고 기록하고, 실제로는 기관내 체련단련실에서 운동을 하기도 합니다. 

동 기관내 교대근무자의 월평균 추가근무시간은 40~60시간인 반면 위 근무자는 80시간을 상회합니다.  

코로나로 인해 과로사하는 공무원도 있다는 기사를 접하고 다른 공무원들이 최선을 다하는 모습에 반하는 이 사람은 업무수행에 필요한 문서기안이나 엑셀프로그램조차 다루지못하고 업무외 동영상 시청을 볼때마다 화가 치밀어오릅니다. 확실한 증거를 수집하고 신고를 하고싶습니다. 

신고가 무마되지 않도록 하려면 어떤방식을 취해야하고 공익신고자와 그 동료가 피해보지 않는 방법이 고민이됩니다... 부끄럽습니다..  

본 게시글은 작성자에 의해 2020-02-27 18:29:03에 최종 수정되었습니다. (1회)


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