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결재가 우선인가요, 아니면 원칙/기준이 우선인 건가요.. 5
분류: 질문/고민
이름: [* 익명 *]


등록일: 2019-12-02 23:12
조회수: 266 / 추천수: 0




특별하게 의사결정할 건이 있었는데

 

특수하기도 하고 예외적인 경우이기도 해서

 

해당 사안에 대해 결재 받을 수 있는 가장 높은 라인까지 품의를 받고서 진행했습니다.

 

 

 

그런데 이 품의받은 건을 진행하면서

 

관련있는 한 사람(결재는 아니나 해당문서에 참조되어 있는...)이 실수로 다른곳에 잘못 이야기하는 바람에

 

이 결재문서의 허점이 드러나게 되었습니다.

 

일이 다 어그러지게 되었죠.


 

 

여기서 허점이라는 게...

 

회사 사정상 꼭 필요하다고 판단되어 약간의 변칙 내지 유두리를 적용한 것이에요.

 

(변칙, 유두리... 아니면 예외상황 정도가 되겠네요...)

 

그럼에도 불구하고 꼭 필요하다고 판단되어졌기 때문에

 

결재라인에 있는 모든 사람들이 상황을 인지하고서

 

승인까지 마치고서 진행을 하였죠.

 

 

 

물론 원칙을 따르는게 기본이 아니냐고 반문하면 그럴 수도 있겠지만

 

그럴 수 없는 상황이기 때문에 보다 명확히 하기 위해

 

문서화된 결재를 다 받고서 진행을 한 것이거든요.

 

 

 

참... 이런 경우에는 어떻게 해야 하는지..

 

원칙에 어긋나는 것 아니냐는 말도 충분히 이해가 되지만

 

결재 전에 논의도 하고 이에 오케이도 하고

 

혹시나 해서 품의 진행할 때 구두설명까지 몇 차례나 한 건인데.. 

본 게시글은 작성자에 의해 2019-12-02 23:21:21에 최종 수정되었습니다. (1회)


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